Curso de Gestión del Cambio
Este curso está diseñado para jefes y líderes de área de instituciones de salud que están iniciando…
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Este curso está diseñado para jefes y líderes de área de instituciones de salud que están iniciando o por iniciar la implementación de un software de gestión hospitalaria. Su objetivo es brindarte las herramientas para liderar el proceso de cambio dentro de tu equipo, reducir la resistencia natural que genera cualquier transformación tecnológica y sostener el cambio en el tiempo.
El curso utiliza la metodología ADKAR, desarrollada por Prosci (empresa especializada en gestión del cambio), que organiza el proceso en cinco etapas claras orientadas a las personas. Cada módulo corresponde a una de esas etapas, con un módulo introductorio previo que establece el contexto.
Contenido del curso
Curso completo
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Introducción: ¿Por qué gestionar el cambio en salud?
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Quiz del módulo introductorio
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Módulo 1: «A» de Awareness (Conciencia)
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Quiz del Módulo 1
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Módulo 2: «D» de Desire (Deseo)
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Quiz del Módulo 2
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Módulo 3: «K» de Knowledge (Conocimiento)
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Quiz del Módulo 3
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Módulo 4: «A» de Ability (Habilidad)
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Quiz del Módulo 4
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Módulo 5: «R» de Reinforcement (Refuerzo)
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Quiz del Módulo 5
Estudiante Las Calificaciones Y Comentarios
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